Ayer terminamos un camino, que emprendimos hace casí dos años, el grupo "Boa vida" nacia como parte del programa del plan de inclusión de Pontevedra, con la colaboración de el equipo de servicios sociales del ayuntamiento, nacio gracias a las inquietudes de un grupo de gente en riesgo de exclusión para reunirnos, acompañarnos, trabajar juntos por la inclusión, etc. Pero ayer terminamos esa andadura, no vamos a repetir otra vez las causas de este paso, solo vamos a recordar, que cumplimos nuestros objetivos con creces, que aprendimos mucho de todos y con todos, pero lejos de ser una despedida y cierre, esto es un comienzo en solitario, un nuevo sendero que emprendemos con más energía, con más ganas, con más ilusión y con renovados animos para seguir juntos tanto como grupo, como hasta ahora, como una asociación que quiere abarcar más objetivos de los que veniamos teniendo en estos años, pronto daremos más información... gracias por el acompañamiento, seguiremos dando guerra...
EL GRUPO BOA VIDA A MUERTO, VIVA EL GRUPO BOA VIDA.
El grupo Inclusión Social Activa Boa Vida, esta formado por personas, agradables con “problemas de todo tipo”, con “dificultades”, en situación de “vulnerabilidad social”, que nos reunimos para llevar la vida mejor (opinar, acompañar, aprender, ayudar, reivindicar, “ser referente”) con la idea de dar participación y esperanza a todo el que quiera formar parte del grupo.
miércoles, 30 de noviembre de 2011
jueves, 17 de noviembre de 2011
Recitificar es de sabios
Orden y disciplina y mucho amor por encima
En la gacetilla de octubre había un olvido importante, gracias a Tino y Virgina que lo leyeron y pidieron rectificar, se lo agradecemos.
Ya lo hemos cambiado en el texto de la gacetilla, tenía que ver con las intervenciones el día 17 de octubre, no habíamos nombrado las intervenciones de 4 personas, ¡que gran fallo!, pedimos disculpas y comprensión al resumir a veces es dificil recoger todo lo que hacemos y decimos ya sabeis que temos tantos contenidos y debates que muchas veces no se plasman.
Desde la redacción de la Gacetilla agradecemos y necesitamos las criticas sin ellas no es posible crecer y a veces al no tener comentarios parece que nadie las lee. Por eso muchas gracias.
Ya lo hemos cambiado en el texto de la gacetilla, tenía que ver con las intervenciones el día 17 de octubre, no habíamos nombrado las intervenciones de 4 personas, ¡que gran fallo!, pedimos disculpas y comprensión al resumir a veces es dificil recoger todo lo que hacemos y decimos ya sabeis que temos tantos contenidos y debates que muchas veces no se plasman.
Desde la redacción de la Gacetilla agradecemos y necesitamos las criticas sin ellas no es posible crecer y a veces al no tener comentarios parece que nadie las lee. Por eso muchas gracias.
jueves, 10 de noviembre de 2011
Jornadas sobre empoderamiento personal.
El grupo Inclusión Social Activa “Boa Vida, fue invitado por la Fundación Emaús a unas jornadas, sobre el empoderamiento de las personas. La filosofía del empoderamiento tiene su origen en el enfoque de la educación popular desarrollada a partir del trabajo de Paulo Freire, está muy ligada a los enfoques participativos presentes en el campo del desarrollo desde los años 70.
Asistimos 2 representantes del grupo, Geli como Trabajadora Social y Miguel como participante, después de un largo viaje a San Sabastián en tren nos alojamos en un albergue.
Dia 4: El sistema de organización tuvo una presentación general con una conferencia sobre DEMOCRACIA PARTICIPATIVA y 5 presentaciones de experiencias. Eran 90 personas aproximadamente.
A pesar de que nos tocaba el segundo día ya intervenimos día 4,con la siguiente presentación. “El empoderamiento y la lucha por la erradicación de la pobreza y la exclusión social, el grupo boa vida de inclusión social de Pontevedra pide:
Crear para las personas que están en esta situación de exclusión, políticas de igualdad e planes de inclusión para ciudadanos y ciudadanas:
a) El reconocimiento de derechos fundamentales como vivir dignamente y desempeñar socialmente un papel activo.
b) Conocimiento y apropiación de estos derechos los cuales están contemplados en el tratado de Lisboa del año 2009 que firmaron todos los países excepto Polonia y Reino Unido.
c)La responsabilidad compartida de planificación y definición de las políticas que afectan a sus vidas insistiendo tanto en la responsabilidad colectiva como individual.
d) Cohesionando una sociedad donde se erradique la pobreza con una distribución justa sin marginar la ciudadanía por su condición social racial, social religiosa laboral o género o de sexo.
Objetivos: El compromiso político de la Unión Europea, de influir de forma vinculante en todos los niveles de gobernanza; para que la ciudadanía europea que está en situación de vulnerabilidad, contribuya al empoderamiento como: apoyar sus capacidades para comprender organizar y reconducir las dificultades y problemas; psicológicos, sociológicos, económicos, sociales que soportan por su condicción de excluídos.
Crear, Planificar, Potenciar, programas y procesos que logren que esta ciudadanía pueda tener una total integración.
Después se hacen preguntas para trabajar en los talleres y presentaciones de los diferentes Emaus.
Una de esas preguntas es:
¿Creeis que Emaús se asimila burocraticamente a los sistemas actuales? Después del debate se ve que si, para estar con las administraciones es indispensable pero sin olvidarse de las personas.
Grupos de Emaús. Hay la Fundación Emaús y la Asociación Traperos de Emaús.
El grupo de Murcia. Hai personas que viven en comunidad, otro no, los que están en comunidad tienen el mismo sueldo, son aproximadamente 76 personas, estaban 18 personas representando la comunidad su trabajo está en torno a las tres RRR, reducir, reciclar y reutilizar, trabajan la igualdad el crecimiento personal la formación y derechos humanos, solidaridad, su filosofía es ayudar al necesitado, también con la informática.
Fundación Emaús, Bilbao- Servicios medioambientales e inclusión social con vocación innovadora. Muchas personas de África, comunidad sostenible con formación en informática, las técnicas hacían tramites burocráticos, padrón, permisos de residencia, busqueda de empleo... para acabar con la exclusión social. Tienen una tienda grande de todo tipo de objetos de segunda mano.
Entre sus actividades están el acompañamiento social y sensibilización social, limpieza, gestión de residuos, talleres de reparación de electrodomésticos y recogen transportan y clasificación. Tienen puntos fijos de recogida de residudos.
Emaus Iruña (Pamplona) son 200 en el colectivo de acción social el 37 % son mujeres los pilares de su lucha son los mismos, recogen y clasifican material de deshecho, con un almacén principal, tienen 2 rastrillos de 2ª mano, uno en Plamplona y otro en Estella y próxima en Tudela, También la comunidad de Belsunse que hacer escuela de desarrollo y crecimiento.
Victoria “Emaus ayer y hoy” formado por personas de varias nacionalidades entre 15 y 16 personas. Trabajan la inserción con empresas, preparación pre-laboral, algunos viven en comunidad, reparan las bicicletas del ayuntamiento y los servicios de jardinería.
Donosti, “Emaus medioambiente”, visionamos un video publicitario en el que José Mª Iñigo preguntaba a un miembro de Emaus sobre pobreza, emigrantes y personas con problemas psicológicos.
El proyecto isla en donde atienden a 8 personas que pernoctaron en la instalaciones, hacer talleres de carpintería y pintura, muchos inmigrantes a la espera de documentación.
Visitamos Ecocentre de EMAUS en Irún. Impresionante!! Almacenan, revisan y reciclan para poner a la venta en las mismas instalaciones.
Los proyectos son para, personas sin techo, nuevos pobres (clase media) parados de larga duración.
La frontera entre la exclusión y la inclusión la capacitación para llevar una vida autónoma por medio de empresas de inclusión que se dediquen a medioambiente y reciclaje. “Reciclaje frente al deshecho” y la dependencia que las sociedades tienen ante el consumo.
El día 5 presentamos nuestra experiencia. Que la tenemos en power point.
También. Comisiones Obreras habló de la salud laboral. Con un proyecto de denuncia sobre enfermedades del pulmón de los trabajores de la piedra.
Se presentó el 15 M y se debatió mucho sobre ello.
Visitamos una exposición de fotografías de varios países de África y Asia.
Tuvimos un momento de mucha emoción, cuando el particpante de Boa Vida habló de la motivación de la resolución y la afinidad y la esperanza con empatía en el plano humanitario con cohesión de sensaciones internas. Se vio que había esperanza para el grupo de Pontevedra. Nos aplaudimos mutuamente dandonos fuerza entre Emaús y Boa Vida.
Muy interesante fue el contacto con el coordinador de Emaus que nos proporcionará una cita próximamente y los que llevan las comunidades que nos invitan a una jornada de convivencia en fin de semana.
lunes, 31 de octubre de 2011
Prensa y pobreza
Como podeis ver en estos enlaces, conseguimos que se nos oiga y se nos vea, no los tenemos todos tambien salimos en La Voz de Galicia con comentarios poco afortunados e inciertos, pero como decimos en el facebook aquí seguimos libres y con voz propia.
http://www.youtube.com/watch?v=sV5WUesqlDQ&feature=share&noredirect=1
Minuto 45 30 minutos de reportaje
Gacetilla mes de octubre
Día 4 hora: 10: 30 nº de asistentes 9
Objetivo: Iniciar preparación día internacional lucha contra la pobreza en el tercer y cuarto mundo.
Orden del día: Presentación teórica de la celebración.
Apoyo para el diseño de actividades.
1- Fundamentación ¿porque? Estamos luchando para salir de la pobreza y queremos mostrárselo a la ciudadanía pontevedresa.
2- Objetivos- ¿para que? Para ejercer nuestro derecho a expresarnos públicamente y para informar a la ciudadanía sobre la forma de salir de la pobreza.
3- Personas destinatarias ¿para quien? Para personas que estamos en situación de pobreza o riesgo de exclusión social.
4- Actividades ¿que?- convocar rueda de Prensa para el día 14 y mesa redonda para el día 17 para explicar como hacer para seguir adelante.
5- Metodología ¿como?- convocar a los medios de comunicación prensa radio y televisión, solicitar sala para el acto convocar a los participantes y conferenciantes, redactar nota de prensa.
6- Temporalizacion ¿cuando? ¿donde?, Rueda de prensa en nuestro local el día 14 y la mesa redonda el día 17 en los locales de Rexurdir a las 18 h.
Despedida. Los asistentes mostraron sus satisfacción por el trabajo preparatorio de hoy.
Dia 11 hora: 10:30 nº de asistentes 10 personas.
Sesión preparatoria para la rueda de prensa del día 14, y para la mesa redonda del día 17.
Se informa que el día 13 se hará un acto reivindicativo en la calle para la lucha contra la pobreza, teatro na rúa, en la peregrina, organizado por la coordinadora de ongd.
Se constata que hay manifestaciones a nivel mundial el día 15 de los indignados.
Tres miembros del grupo hablan con una componente de la prensa solidaria (Agareso), para que nos asesore como hacer para convocar a los medios de comunicación para la rueda de prensa, nos aconseja que citemos a los medios a partir de las 10:45 y que enfaticemos sobre todo en los problemas locales en relación a la pobreza.
Comunicamos que el acto de mesa redonda, a las instituciones, invitamos a todos los medios que quieran acudir.
También invitamos por correo electrónico a la concejala del concello de Pontevedra a dicho acto.
Rueda de prensa: decidimos convocar, quien habla, quien va a responder a la prensa, informar a los componentes del grupo acondicionar el local y tomar datos de que medios acuden.
Se forman tres grupos de trabajo para repartir las responsabilidades del acto.
1- Presentación informe sobre pobreza y actuaciones diversas, sobre este tema, Comedor social, Cáritas, Rexurdir, Calor y Café (Vicentinas de San Vicente de Paul laicas).
2- Elaboración del cartel para anunciar la charla.
3- Preparación discurso sobre pobreza.
La despedida habitual. Vinimos bien nos vamos mejor, día provechoso.
Día 18 asistimos 5 personas.
Analizamos el acto de rueda de prensa que el grupo realizó el día 14 del presente mes a las 10:45 horas.
En este acto 3 componentes del grupo informaron y contestaron a preguntas de prensa radio y televisión se informó que en esta rueda de prensa que el grupo por primera vez iba llevar a una mesa redonda a algunas instituciones que colaboran y ayudan a personas que están en situaciones precarias y que entran socialmente en riesgo de pobreza y exclusión social-laboral-familiar-individual....
Medios que vinieron a la rueda de prensa: Faro de Vigo, Voz de Galicia, Radio Pontevedra, Cope, El Mundo, Cadena ser, Localia tv.
Recados. En el segundo foro de ciudadanía inclusiva que celebró la EAPN en santiago una componente de nuestro grupo fue elegida para acudir al parlamento el día 17 para estar presente en la lectura del manifiesto que se elaboró en ese Foro.
Participaron dos personas y vieron la exposición de fotos sobre pobreza, y le entregaron nuestra tarjeta a Pilar Rojo (PP), Presidenta del Parlamento, Carmen Cajide diputada del PSOE y Carlos Aymerich diputado del BNG.
Despedida, favorable pues el trabajo realizado a nivel interno como grupo; felicitándonos por lo bien que salió el acto en la rueda de prensa.
La fundación Emaus de Vigo a través de Montse, se solidarizó con nosotros pero no pudo acudir al acto.
Día 25. 10:38. asisten 9 personas.
- Comenzamos con un ejercicio respiratorio de relajación.
Valoración de la mesa redonda convocada por el grupo en los locales de rexurdir provincial en la calle cruz roja a las 18 horas.
Con la participación e intervención de miembros del grupo. Presidenta, tesorera y abogada de rexurdir provincial. Presidenta de cáritas interparroquial y voluntaria de cáritas de monteporreiro.
Participaron activamente en la mesa 3 miembros del grupo, Virginia abrió la sesión cotando su experiencia, Luis, habló sobre la pobreza, y el último, leyó un manifiesto personal como agradecimiento a varias instituciones que se dedican al apoyo de los menos favorecidos social y económicamente; constatando, que de estar en la calle y sin techo le incluyeron en el proyecto que tienen en el Concello de Pontevedra, percepción de una renta mensual (RISGA) , en actividades que mejoraron su autoestima y la opción de relacionarse con otras personas en la misma o parecida situación personal; me pude integrar en el grupo boa vida de inclusión social activa desde donde se me dio la oportunidad de contar con mi opinión, de ser acompañado y en acompañar participando en la esperanza de salir del trance personal por el que estaba pasando y en unión a otras personas; sentirme digno y llevar una vida mejor.
- Ramón y Teresa, leyeron el manifiesto redactado por la EAPN de lucha contra la pobreza.
La conmemoración de este día como día internacional de lucha contra la pobreza en el tercer y cuarto mundo fue a raíz de que la ONU en 1992, posteriormente a las manifestaciones que se hicieron en París de 100.000 personas se declarara este día como recordatorio. También, propuso ese año reducir esta pobreza a la mitad para el año 2015.
La Coordinadora Gallega de ONG'S del tercer mundo, hizo acciones reivindicativas de lucha contra la pobreza del día 10 al 16 del presente mes. 4 componentes del grupo participaron.
La representación de la EAPN en Galicia llevó al parlamento gallego reivindicaciones tal y como se comentó en el día 18.
Informe de próximas actividades:
8 de noviembre, - Normalización lingüística y pobreza
15 de noviembre, análisis y valoración de la charla en Emaus San Sebastían.
22 de noviembre, valoración parcial de la experiencia.
29 de noviembre, Sesión libre. Pobreza en el primer mundo.
1 de diciembre, evaluación final y cierre de la experiencia del grupo.
13 de diciembre, fiesta de despedida.
Ronda de preguntas a los asistentes del día de hoy sobre los sentimientos y pensamientos sobre la rueda de prensa que dio el grupo el día 14 y la mesa redonda el día 17.
Sentimientos:
Expectativa, importancia, contento, positivo, participativo, felicidad, orgullo, representación, pena.
Pensamientos:
- Des ubicación y fallo, tensión, positividad, nerviosismo, silencios bien manejados, posición publica, mi tarea no era importante.
En general el grupo y todas las tareas fueron importantes.
Se logró una asistencia de 35 personas como publico, la presentación fue por parte de un miembro del grupo boa vida y en la intervención se llevó un orden satisfactorio y animoso.
Si queréis ver el video del Trolebús en Localia, podéis ir a http://www.youtube.com/watch?v=sV5WUesqlDQ&feature=share, en el minuto 45 tenéis un reportaje de 30 minutos.
RECADOS: Cáritas Monteporreiro invita al grupo para dar una charla el día 28 de noviembre en sus locales. También nos los ofrece para reunirnos.
Recados: Invitación de Emaus a participar en las jornadas de empoderamiento los días 4 y 5 de noviembre en su sede de San Sebastián, se hablará también de la composición y técnicas sociales a seguir y de la experiencia de nuestro grupo. Irá un representante del grupo elegido entre los participantes y una técnica del equipo de inclusión social del ayuntamiento de Pontevedra.
Despedida. Hoy nos despedimos con una canción de Paco Ibañez que se llama “un maño”, esto nos sirvió para reírnos y despedirnos con alegría.
viernes, 14 de octubre de 2011
Dia Internacional de lucha contra la pobreza y la exclusción social
El grupo Inclusión Social Activa. Boa Vida. Celebra por primera vez el día internacional de lucha contra la pobreza.
Esté es el único grupo de Galicia formado por personas en situación de pobreza y exclusión social. Como ya sabéis viene trabajando desde hace mas de un año en la lucha contra la pobreza y la exclusión.
Somos un grupo de personas, agradables con “problemas de todo tipo”, con “dificultades”, en situación de “vulnerabilidad social”, que nos reunimos para llevar la vida mejor (opinar, acompañar, aprender, ayudar, reivindicar, “ser referente”) con la idea de dar participación y esperanza a todo el que quiera formar parte del grupo.
El día de la lucha contra la pobreza, 17 de octubre, se celebra desde 1987 y es reconocido por las Naciones Unidas en 1992. Su propósito es promover la conciencia sobre las necesidades de la gente y la forma de erradicar la pobreza y la indigencia en todos los países. Existe un compromiso entre los jefes de estado y gobiernos de reducir a la mitad el porcentaje de personas en riesgo de pobreza antes del 2015. El número de personas en riesgo de pobreza e mas en elevado en la actualidad y con la crisis previsiblemente este fenómeno puede aumentar.
El día 17 de octubre se pretende despertar la conciencia colectiva recordando que todos tenemos los mismos derechos y dignidad sin que lo que tenemos en el bolsillo sirva para discriminarnos.
Esta lucha que nació pensando en los países del tercer mundo, se extiende ahora al llamado 4º mundo, afectando en los países desarrollados a ancianos, mujeres solas (viudas, madres sin medios económicos), niños abandonados, personas sin hogar, familias con un solo progenitor al cargo, y personas en desempleo sin protección económica, o con problemas de salud.
Reivindicamos actualizar la forma de medir la mal llamada indigencia, pobreza y exclusión social, ya que medir a las personas por los ingresos mínimos para cubrir necesidades básicas, no es justa.
La etiqueta de “indigencia” hace daño. No siempre va unida a ser abandonado con uno mismo, alcohólico, toxicómano, prostituta.....etc, mas bien a estar o pasar por esos momentos.
Para salir de la pobreza. Hacemos muchas cosas, entre ellas, recordar que seguimos siendo seres humanos con derechos y dignidad igual que todos y todas. Buscamos trabajo, y trabajamos muchas veces explotados, y como no, pedimos ayuda a la administración y a las asociaciones, pero sobre todo queremos decirle a la sociedad que no queremos vivir en la pobreza y que cualquiera puede pasar por ella.
Participar en foros para personas en situación de exclusión, como el pasado mes de septiembre, en el que fuimos escogidos para participar en el acto protocolario de la lectura de un manifiesto de lucha contra la pobreza y la exclusión social que se elaboró ese día, además se inaugurará una exposición de fotografías sobre la pobreza en el parlamento.
Junto con la directiva de la EAPN, 6 personas en situación pobreza y exclusión serán recibidas por la presidenta del parlamento y los portavoces de todos los grupos parlamentarios.
En la Mesa Redonda, el día 17 a las 6 de la tarde, en la calle Cruz Roja, num 18, presentaremos actividades de Caritas y de Rexurdir, y analizaremos los conceptos de pobreza y exclusión social, además de explicar con detalle la información que hoy les entregamos.
jueves, 6 de octubre de 2011
Trabajos curso de dibujo
Después de dos ediciones del curso de dibujo, que impartió Tino Martínez, queremos presentar los resultados.
Tino aprendió a dibujar de su padre, Celestino, y de forma autodidacta perfeccionó la técnica, su especialidad es el dibujo a carboncillo, pero como veis puede hacer casi todo tipo de dibujos y también pude enseñar a hacerlos; este curso le ha devuelto la confianza que siempre ha tenido en que es un gran artista. Le agradecemos el esfuerzo y la profesionalidad con que impartió este curso de forma totalmente altruista.
Cuando planteamos esta actividad a los participantes del grupo Boa Vida, no lo tenían muy claro, ¿voy a poder dibujar algo? no lo habían intentado nunca, y pensaban que no serían capaces, también Tino supo darles esa seguridad y confianza en que todos podemos hacer lo que nos propongamos con mayor o menor éxito pero el resultado será siempre bueno, ya que es fruto de nuestro esfuerzo y valor para mejorar.
Los dibujos los han hecho, Virginia O, Miguel L, Luis, Teresa y Verónica, hemos seleccionado parte del trabajo, no están dibujos de Virginia A, Miguel P, José Antonio y Rubén, que también participaron en el proyecto.
Agradecemos el esfuerzo a las personas participantes, y la cesión de los dibujos que hoy os presentamos, esperamos que os gusten y que os animéis a dibujar, esto ayuda a estar mejor y a creer en uno mismo, sin esto no es posible la inclusión social ni laboral que perseguimos.
Tino aprendió a dibujar de su padre, Celestino, y de forma autodidacta perfeccionó la técnica, su especialidad es el dibujo a carboncillo, pero como veis puede hacer casi todo tipo de dibujos y también pude enseñar a hacerlos; este curso le ha devuelto la confianza que siempre ha tenido en que es un gran artista. Le agradecemos el esfuerzo y la profesionalidad con que impartió este curso de forma totalmente altruista.
Cuando planteamos esta actividad a los participantes del grupo Boa Vida, no lo tenían muy claro, ¿voy a poder dibujar algo? no lo habían intentado nunca, y pensaban que no serían capaces, también Tino supo darles esa seguridad y confianza en que todos podemos hacer lo que nos propongamos con mayor o menor éxito pero el resultado será siempre bueno, ya que es fruto de nuestro esfuerzo y valor para mejorar.
Los dibujos los han hecho, Virginia O, Miguel L, Luis, Teresa y Verónica, hemos seleccionado parte del trabajo, no están dibujos de Virginia A, Miguel P, José Antonio y Rubén, que también participaron en el proyecto.
Agradecemos el esfuerzo a las personas participantes, y la cesión de los dibujos que hoy os presentamos, esperamos que os gusten y que os animéis a dibujar, esto ayuda a estar mejor y a creer en uno mismo, sin esto no es posible la inclusión social ni laboral que perseguimos.
lunes, 3 de octubre de 2011
Gacetilla mes de septiembre
Abrimos con la fotografía del grupo de Pontevedra y Vigo que fuimos a Santiago al II encuentro de ciudadanía inclusiva de la EAPN. Gracias por darnos voz.Día 6 , hora 10:30- nº de asistentes 13 personas.
Comenzamos la sesión con un ejercicio respiratorio de relajación.
Se propone terminar el tema de los estatutos de la asociación.
Defensa de las candidaturas de la junta directiva.
Se propone por consenso el nombre de la futura asociación:
Asociación Filan-trópica inclusión social activa boa vida.
Se analizan los estatutos en relación a:
Órganos de la asociación.
Régimen económico.
Régimen interno.
Los fines: Principalmente serán de acción social activa y filan-trópica, para mejorar la calidad de vida entre los asociados en relación a cubrir necesidades básicas, (vivienda, alimentación servicios básicos, agua luz, empleo, etc.) y sobre todo ayudar a las personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social.
Las actividades. Serán siempre destinadas a mejorar las habilidades socio laborales formativas, educativas, asesorativas, e informativas.
Defensa de candidaturas. Para la junta directiva que consta de presidencia, vicepresidencia, secretaría, tesorería y vocales.
Se decide convocar dos días de asambleas abiertas para difundir la asociación.
Modificación de estatutos y disolución final.
Fines y actividades.
RECADOS.
Entrevista con la concejala de bienestar social el martes 13.
Despedida. En general fue agradable.
Día 13 10:30 número de asistentes 21.
Se informo a los asistentes en asamblea abierta para informar de la estructura básica para formar una asociación.
Se le dio a cada asistente una fotocopia de los estatutos generales y se repartieron tarjetas de presentación individuales.
El día anterior se reunió el grupo promotor en donde se decidió quien y como se presentaba el tema de la asociación a los invitados.
Se propone comentar:
Nombre de la asociación.
Los fines: Principalmente serán de acción social activa y filan-trópica, para mejorar la calidad de vida entre los asociados en relación a cubrir necesidades básicas, (vivienda, alimentación servicios básicos, agua luz, empleo, etc.) y sobre todo ayudar a las personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social.
Las actividades. Serán siempre destinadas a mejorar las habilidades sociolaborales formativas, educativas, asesorativas, e informativas.
Estatutos:
Artículos: candidaturas junta directiva
Asociados. Fundadores, numerarios y honorarios.
Entre los 21 asistentes se han inscrito 12 posibles asociados.
RECADOS:
Varios componentes del grupo acuden a la cita con la concejala de servicios sociales y bienestar social municipal. A la cual pedirán permiso para establecer el domicilio social en la casa azul y una próxima cita.
Se lleva un resumen informativa de las gestiones del grupo.
Despedida. La reunión ha sido positiva.
Día 20. 10:30. 20 personas.
Cuatro miembros del grupo se reunieron el pasado día 16, con una de las trabajadoras sociales para valorar el tema de creación de la asociación y resultados de la asamblea anterior.
La asamblea general del día 13, fue muy buena en participación, pero no tenía suficiente madurez, se necesitaba mas formación intelectiva compromiso y seriedad y sobre todo mas participación. Surgían algunas dudas; sensaciones negativas; mucho protagonismo; demagogia; y desconocimiento intelectual, se notó nerviosismo por ser la primera vez, y se valoró que si empezamos camino ser capaces de seguirlo; y la impresión de estar muy verdes y descompensados.
En la sesión del día 20, teníamos como objetivo, finalizar la formación en participación en asambleas abiertas y asociaciones.Quedan 6 personas para opinar finalmente. Está Montse, educadora social de la Fundación Emaus de invitada.
En la sesión de hoy, teníamos como objetivo, finalizar la formación en participación en asambleas abiertas y asociaciones.
Breve explicación de las dificultades de asociación. Se abre una ronda de reflexiones se pregunta ¿se está preparado intelectualmente para seguir con seriedad y responsabilidad el ser miembros de una asociación?. Cinco personas dicen si un o no.
¿hasta donde estáis dispuestos a participar? En todo 3 en en algunas cosas 1 y una abstención.
¿iríais a hablar con cargos públicos? Cuatro si y uno no.
pondríais dinero para la asociación? Cuatro si y uno no
Estaríais dispuestos a estudiar cuestiones de ética y obligaciones y derechos? Cuatros si y uno no.
el debate fue muy interesante se respetó el turno de palabra y se deso mucha suerte a los interesados en seguir adelante.
El grupo seguirá con las actividades habituales hasta el 13 de diciembre.
Otras preguntas.
¿como nos asociaríamos a una red europea de lucha contra la pobreza y la exclusión social?
Beneficios que se obtendrían?
Sería necesario tener conocimientos de derecho para formar una asociación?
¿necesidad de fondos económicos? ¿que haríamos con las cuotas?
¿ser asociado obliga a hacer lo que se decide? En caso negativa ¿que sucedería?.
Cuatro personas del grupo se presentan para candidatos a la junta directiva. Además de la nota del blog queremos contaros:
En el día 13 acudimos a una cita con la concejala de asuntos sociales y bienestar para darnos a conocer como grupo y para debatir la anulación y el despido del servicio municipal de inclusión, el grupo hizo constar su desacuerdo, el grupo hizo llegar a la concejala un resumen de información obtenida sobre la anulación y despidos de las trabajadoras del equipo municipal, también se le hizo llegar una memoria del grupo, una hoja informativa, del primer foro gallego de pobreza y exclusión social, también le mandamos una carta resumen de lo que el defensor del pueblo de la anterior directora de bienestar social municipal. Tambien le dimos:
- fotocopia de prensa de diario de Pontevedra del 12 de agosto del 2011, donde un diputado del PP insta al concello a aportar 138.000 euros para el plan de inclusión municipal y sobre la llegada al concello de 2, 1 millones de euros para el plan ILES hasta el 2013, para cursos para personas en riesgo de exclusión.
Carta de apoyo al EMIS, dirigida al director de la EAPN Galicia,
Nota de prensa del faro de Vigo del 13 de julio del 2011 de datos y de la situación en Galicia de las personas sin techo y las barreras contra la exclusión social.
Respuesta al grupo boa vida del valedor del pobo sobre la continuidad del EMIS.
Folleto guía de servicios sociales del concello donde indica los programas dirigidos a personas en situación de exclusión sociolaboral.
Día 27 10:30 h. asisten 11 personas.
Objetivo. Iniciar la planificación del próximo trimestre.
Se comienza con un ejercicio de respiración y relajación.
Debate sobre las 9 sesiones hasta final de año.
Resultados del II encuentro gallego de ciudadanía inclusiva.
a) El paro como factor principal de exclusión social.
b) Necesidad de formación par aúna verdadera inclusión.
c) Dinamizar la participación personal y colectiva.
d) Propuestas de cambio y diagnosis de la situación actual.
e)Barreras y dificultades para los discapacitados. Vivienda, transportes, calles,
17 de octubre día internacional de lucha contra la pobreza.Se propone contactar con cáritas, cruz roja, movimiento 15 M, EAPN, para informarnos si van a programar algún tipo de acto.
RECADOS:
Posible charla sobre lengua gallega y pobreza el 15 de noviembre. Una sesión.
Propuesta de actos reivindicativos en relación al despido EMIS.
Descanso: 11:1511:30.
Vimos las fotografías tomadas en el encuentro de Santiago.
Posible contacto y visita a Portugal. Club boa vida y Emaus.
Se clarifica que para asociarse a Emaus existe una posibilidad retórica.
La EAPN, editó un manifiesto contra la pobreza.
Se decide abrir dialogo sobre la pobreza los próximos días 4 y 11 de octubre.
Se deja en cruz roja la solicitud para un uso de un aula para reunirse un día la futura asociación.
Se da lectura de un comunicado (carta al director) sobre la trabajadoras del EMIS, que escribe un beneficiario del servicio al diario de Pontevedra del día 27 de septiembre.
Despedida, se forma un circulo cogidos de la mano y voluntariamente expresa como vino y como se va de la sesión. Hoy en un tanto por ciento alto se opina que se ha trabajado bien.
jueves, 15 de septiembre de 2011
Entrevista con la concejala de servicios sociales
El pasado 13 de Septiembre fuimos MIGUEL LUQUE , LUIS COUSIÑO, TINO MARTINEZ, RAQUEL Y VIRGINIA OJEA en representación de los componentes del club boa vida a la entrevista con la concejala, nos atendió junto con la responsable/coordinadora de servicios sociales nos informaron sobre la situación de las trabajadoras sociales del plan de exclusión, que ya han firmado su despido, pues ante la negativa de la xunta a seguir financiando este servicio, el ayuntamiento(que se hizo cargo hasta diciembre de este año de los gastos) no puede continuar haciéndolo, nos aclararon que la casa azul seguirá recogiendo los mismos servicios que hasta ahora, que las asociaciones seguirán teniendo un local en las instalaciones, que van ha hacer obras para adecentar dichos locales, pero también nos informaron que a pesar del prejuicio que esto supone no hay posibilidades de seguir manteniendo a las trabajadoras del servicio, lo cual no nos parece justo a ninguno, nos mostraron su apoyo, así como su agradecimiento por la preocupación tanto por el servicio, como por las trabajadoras sociales del plan de inclusión, nos animaron a seguir adelante con la idea de formar una asociación y nos comunicaron la importancia de hacerlo, pues así podríamos ayudar a que la transición de la gente no sea tan traumática, nosotros agradecemos a la concejala su interés y desde luego que pensamos actuar en beneficio de todos desde la asociación si se llega a constituir.
QUEREMOS AGRADECER A LAS TRABAJADORAS SOCIALES DEL PLAN DE INCLUSIÓN SU APOYO DURANTE ESTOS AÑOS, UN TRABAJO QUE HA SERVIDO PARA MUCHO, PUES SON UNAS PERSONAS CERCANAS Y SOLIDARIAS QUE SE HAN VOLCADO POR COMPLETO EN LA AYUDA, COMPRENSIÓN, ACOMPAÑAMIENTO, EDUCACIÓN Y TUTORÍA DE TODAS LAS PERSONAS QUE HAN PASADO POR SUS DESPACHOS, HAN AYUDADO A MUCHA GENTE A SALIR DE DEPRESIONES, DE PROBLEMAS, LES HAN AYUDADO A ENCONTRAR TRABAJOS, LES HAN MOSTRADO UN CAMINO MÁS FÁCIL PARA LOGRAR COSAS IMPORTANTES, LES HAN ESCUCHADO EN LAS HORAS BAJAS, HAN COMPARTIDO SUS ALEGRÍAS, EN DEFINITIVA HAN CUMPLIDO CON SUS TRABAJOS MÁS ALLÁ DE CUALQUIER EXPECTATIVA QUE TUVIERAN SUS JEFES. GRACIAS POR SER COMO SOIS, GRACIAS POR VUESTRA AMISTAD, NO OLVIDÉIS NUNCA LO IMPORTANTES QUE SOIS PARA NOSOTROS.
martes, 6 de septiembre de 2011
Propuesta de Estatutos para la asociación Inclusión activa
Quiseramos ser como estos árboles azotados por el viento pero fuertes por estar unidos.Este borrador se aprobará el 13 y el 20 de septiembre, envíanos tus sugerencias.
CAPÍTULO I DA ASOCIACIÓN EN XERAL
Artigo 1º.- 1.- Constitúese unha asociación sen ánimo de lucro das previstas na Lei orgánica 1/2002, do 22 de marzo, reguladora do dereito de asociación. A asociación ten a seguinte denominación “ASOCIACIÓN FILANTROPICA. INCLUSIÓN SOCIAL ACTIVA. BOA VIDA."
2.- A asociación rexerase polos ditos estatutos, pola Lei orgánica 1/2002, do 22 de marzo e pola demais lexislación existente en materia de asociacións que lle sexa aplicable.
Artigo 2º.- O domicilio principal e permanente da asociación radicará na localidade de Pontevedra rúa de _______________________. teléfono, 685183593, correo electrónico boavidainclusionactiva@gmail.com
Artigo 3º.- A asociación, en función dos seus fins e do emprazamento do seu domicilio social, exercerá fundamentalmente as súas actividades no ámbito territorial da comunidade autónoma de Galicia.
Artigo 4º.- 1.-A asociación constitúese por tempo indefinido e só se disolverá, conforme a estes estatutos, pola vontade dos asociados expresada en Asemblea Xeral Extraordinaria ou polas causas previstas na lexislación vixente.
2.- A asociación rexerase segundo os principios democráticos contidos no marco da Constitución e o resto do ordenamento xurídico.
Artigo 5º.- 1.- Son fins principais da asociación de acción social.
a.- Filantrópicos e asistenciais.
b.- Mellora da calidade de vida.
c.- Loita polos dereitos individuais e colectivos (auga, luz, alimentación vivenda e emprego).
2.- Para levar a cabo os seus fins, poderá a asociación organiza-las seguintes actividades:
a.- Educativas-Formativas
b.- Informativas
c.- Orientativas
d.- Sociais e laborais
e.- Reivindicativas.
Os beneficios que se obteñan por calquera concepto destinaranse exclusivamente ó cumprimento destes fins, sen que se poidan repartir entre os asociados nin outras persoas físicas ou xurídicas con interese lucrativo.
CAPÍTULO II DOS ASOCIADOS
Artigo 6º. 1- Poderán ser integrantes da asociación todas aquelas persoas físicas, con plena capacidade de obrar e as persoas xurídicas tralo acordo do seu órgano competente, que non teñan débedas pendentes coa asociación e que reúnan os seguintes requisitos:
a. Que estean en risco de pobreza.
b. Que estean en exclusión social.
c. Que teñan algún outro problema que sexa obxecto dos fins da asociación.
2.-Os acordos de admisión de asociados e asociadas tomaraos a Xunta Directiva, unha vez recibida a petición por escrito da persoa que desexa ser admitida.
Artigo 7º.- Dentro da asociación poderán existi-las seguintes clases de asociados:
Fundadores, aquelas persoas que subscribiron a acta fundacional.
Numerarios, aquelas persoas que ingresaron con posterioridade á subscrición da acta fundacional.
Honorarios, aquelas persoas que, a xuízo da Asemblea Xeral, axuden de xeito notable ó desenvolvemento dos fins da asociación.
Artigo 8º. 1.-A condición de asociado pérdese:
Por vontade propia.
Por incumprimento das súas obrigas ou a realización de accións que prexudiquen gravemente ós intereses da Asociación, previo expediente disciplinario, con audiencia do interesado.
Por falecemento da persoa física ou extinción da persoa xurídica.
2.-A expulsión de asociados e asociadas, será acordada pola Xunta Directiva, logo da audiencia do interesado. O acordo de expulsión deberá ser ratificado pola Asemblea Xeral Extraordinaria e contra a súa resolución poderase recorrer ante a xurisdición ordinaria.
Artigo 9º.- Os asociados e asociadas teñen os seguintes dereitos:
1. Participar nas actividades da asociación e nos órganos de goberno e representación, exerce-lo dereito de voto, así como asistir á Asemblea xeral, de acordo cos estatutos.
2. Ser informado da composición dos órganos de goberno e representación da asociación, so seu estado de contas e do desenvolvemento da súa actividade.
3. Ser oído con carácter previo á adopción de medidas disciplinarias contra el e ser informado dos feitos que dean lugar ás ditas medidas, debendo motivarse o acordo que, no seu caso, impoña a sanción.
4. Impugna-los acordos dos órganos da asociación que estime contrarios á lei ou ós estatutos.
Os asociados e asociadas honorarios non intervirán na dirección da asociación nin nos órganos de representación dela.
Os asociados e asociadas honorarios están facultados para asistir ás asembleas xerais con voz, pero sen voto.
Artigo 10º.- Son obrigas dos asociados e asociadas:
1. Comparti-las finalidades da asociación e colaborar para a súa consecución.
2. Pagar a cota si se pode.
3. Desempeña-los cargos para os que foron elixidos.
4. Acatar e cumpri-los acordos validamente adoptados polos órganos de goberno e representación da asociación.
5. Acata-lo contido dos estatutos. Ter unha boa conduta individual e cívica. Asistir ás actividades sen efectos de calquera tipo de droga.
CAPÍTULO III DOS ÓRGANOS DA ASOCIACIÓN
Artigo 11º.- A dirección e administración da asociación serán exercidas pola presidenta, a Xunta Directiva e a Asemblea Xeral.
Artigo 12º. 1.- A persoa que preside a asociación será designada pola Asemblea Xeral entre os asociados e o seu mandato durará 1 ano.
Será asistido nas súas funcións por un vicepresidente, que o substituirá nos casos de vacante, ausencia ou enfermidade.
A presidencia e vicepresidencia serán ocupados por un home e unha muller en cumprimento das recomendacións da normativa de cotas.
2.- A persoa que preside terá as seguintes atribucións:
Representa-la asociación perante calquera organismo público ou privado.
Convocar e presidi-las sesións que celebre a Xunta Directiva.
Presidi-las sesións da Asemblea Xeral.
Dirixi-las deliberacións dunha e outra, e decidir con voto de calidade, no caso de empate. Executa-los acordos adoptados pola Xunta Directiva e a Asemblea Xeral.
Ordena-los pagamentos acordados validamente.
Asina-las actas, certificados, pagamentos e outros documentos da asociación xunto co secretario ou membro da Xunta Directiva a quen lle corresponda a elaboración do documento de que se trate.
Artigo 13º. 1.- A Xunta Directiva estará formada pola presidenta da asociación, un vicepresidente, un secretario, un tesoureiro e vocais.
2.- Os cargos que compoñen a Xunta Directiva serán desempeñados de forma gratuíta, sen prexuízo do dereito a ser reembolsados dos gastos debidamente xustificados en que poidan incorrer por actuacións relacionadas coa asociación.
As persoas elixidas para estes cargos deberán carecer de interese económico nos resultados da actividade levada a cabo pola asociación.
3.- A Asemblea Xeral será a competente para elixi-los cargos da Xunta Directiva.
A súa duración será por un período de 1 ano, aínda que poden ser obxecto de reelección.
4.- Os cargos cesarán na súa función por:
a) falecemento da persoa física ou extinción da persoa xurídica.
b) renuncia voluntaria.
c) transcurso do prazo para o que foron elixidos.
d) acordo de cesamento de toda a Xunta Directiva adoptado por 2/3 dos asociados reunidos en Asemblea Xeral extraordinaria convocada para tal efecto.
A renuncia e o transcurso do prazo non dan lugar ó cesamento automático, senón que se deberá facer un efectivo traspaso de poderes con entrega de documentación e posta ó día do sucesor.
As vacantes que se puideran producir durante o mandato de calquera dos membros da Xunta Directiva, serán cubertas provisionalmente entre os ditos membros ata a elección definitiva pola Asemblea Xeral.
En calquera caso, a Xunta Directiva debe estar integrada como mínimo por 4 persoas, que exercerán as funcións de presidente, vicepresidente, secretario e tesoureiro.
Artigo 14º.- A Xunta Directiva terá as seguintes atribucións:
1. Programar e dirixi-las actividades asociativas.
2. Leva-la xestión administrativa e económica da asociación.
3. Someter á aprobación da Asemblea Xeral o orzamento anual de ingresos e gastos, así como o estado de contas do ano anterior.
4. Convocar e fixa-la data da Asemblea Xeral.
5. Propoñerlle á Asemblea Xeral a fixación de cotas ordinarias e extraordinarias para os asociados.
6. Designa-las comisións de traballo ou seccións que se estimen oportunas para o bo funcionamento da asociación.
7. Ditar normas interiores de organización e exercer cantas funcións non estean expresamente asignadas á Asemblea Xeral.
8. Resolver sobre as solicitudes de ingreso de novos asociados.
9. Propoñe-lo plan de actividades da asociación á Asemblea Xeral para a súa aprobación, impulsando e dirixindo as súas tarefas.
10. Resolve-los procedementos disciplinarios que se instrúan.
11. Aquelas que non veñan atribuídas expresamente á outro órgano da asociación.
Artigo 15º. 1.- A Xunta Directiva será convocada polo presidente, a iniciativa propia ou a petición de calquera dos seus compoñentes.
2.- Para que os acordos da Xunta Directiva sexan válidos, deberán ser adoptados pola maioría de votos dos asistentes, sendo necesaria a concorrencia, polo menos, da metade máis un dos seus membros e, en todo caso, do presidente ou vicepresidente e o secretario ou persoa que o substitúa.
O secretario ou, no seu defecto, o vocal que o substitúa, levantará acta das sesións, que se transcribirá ó libro de actas.
Artigo 16º.- Os membros da Xunta Directiva presidirán as comisións que a propia Xunta acorde constituír, co fin de delegar nelas a preparación de determinados actos ou actividades, ou de acadar delas as informacións necesarias.
Formarán parte das ditas comisións o número de asociados que acorde a Xunta Directiva, a proposta dos seus respectivos presidentes.
Artigo 17º.- A Asemblea Xeral de asociados e asociadas é o órgano de expresión da vontade da asociación e estará formada por tódolos integrantes desta.
O presidente e o secretario da asemblea serán o presidente e o secretario da Xunta Directiva. Artigo 18º.- A Asemblea Xeral reunirase con carácter ordinario como mínimo unha vez ó ano, e con carácter extraordinario cantas veces o acorde a Xunta Directiva, ou o soliciten o 10% dos socios.
Neste último caso realizarase por medio de escrito dirixido ao presidente, autorizado coas sinaturas dos solicitantes, no que se expoña o motivo da convocatoria e a orde do día.
Artigo 19º.- A Asemblea Xeral Ordinaria reunirase necesariamente no período que vai desde o 7 do mes de xaneiro ata o 7 do mes de febreiro de cada ano.
Tanto a Asemblea Ordinaria como a Extraordinaria serán convocadas con 15 días de antelación polo/a presidente/a da Xunta Directiva.
A notificación farase nos locais da asociación para as asembleas ordinarias e no domicilio dos asociados para as asembleas extraordinarias.
Artigo 20º.- Serán competencias da Asemblea Xeral Ordinaria:
Aproba-lo plan de actividades.
Examinar e aproba-las contas e balances do exercicio anterior.
Aproba-los presupostos de ingresos e gastos para cada exercicio.
Exame e aprobación das cotas.
Artigo 21º.- Serán competencias da Asemblea Xeral Extraordinaria:
Modifica-los estatutos da asociación.
Elixir e cesa-los integrantes da Xunta Directiva.
Aproba-la federación con outras asociacións.
Autoriza-lo alleamento, gravame ou hipoteca de bens sociais.
Acorda-la disolución da asociación.
Designa-los/as liquidadores/as.
Ratifica-la expulsión de asociados e asociadas a proposta da Xunta Directiva.
Solicita-la declaración de utilidade pública da asociación.
Aproba-lo regulamento de réxime interno da asociación.
As que sendo de competencia da asemblea ordinaria, por razóns de urxencia ou necesidade, non poidan agarda-la súa convocatoria, sen grave prexuízo para a asociación.
Tódalas non conferidas expresamente á Asemblea Xeral Ordinaria ou a Xunta Directiva.
Artigo 22º. A Asemblea Xeral quedará validamente constituída sempre que concorran a metade máis un dos asociados na primeira convocatoria ou transcorrida media hora en segunda convocatoria, con calquera número de asistentes, pero, en todo caso, coa presenza do presidente ou vicepresidente e o secretario ou persoa que o substitúa.
Artigo 23º.- Os acordos adoptados deberán selo polo voto afirmativo da maioría simple dos asistentes ou representados, excepto os relativos ós apartados do 1 ó 7 do artigo 21º, que requirirán maioría de dous terzos.
A continuación levaranse os acordos ó libro de actas e asinarao o/a presidente/a, o/a secretario/a da Asemblea.
A acta deberá ser lida na seguinte sesión celebrada pola Asemblea Xeral e aprobada pola maioría dos membros presentes.
Artigo 24º.- Os acordos adoptados conforme ós preceptos anteriores obrigarán a tódolos/as asociados/as, incluso ós/ás non asistentes.
As sesións abriranse cando así o determine o presidente.
Seguidamente procederase por parte do secretario á lectura da acta da asemblea anterior que deberá ser aprobada.
Posteriormente, o secretario procederá a presenta-la orde do día.
Cada punto será informado polo membro da Xunta Directiva que lle corresponda, procedéndose ó debate e a aprobación dos correspondentes acordos nos termos contidos nestes estatutos, segundo a materia de que se trate.
Artigo 25º.- Os acordos que vaian contra estes estatutos ou infrinxan os fins da asociación poderán ser recorridos en reposición diante da Asemblea Xeral.
A partir da resolución do recurso de reposición, quedará expedita a vía para recorrer perante a xurisdición ordinaria.
Artigo 26º.- 1. O secretario recibirá e tramitará as solicitudes de ingreso, levará o ficheiro e o libro rexistro de asociados e terá ao seu cargo a dirección dos traballos administrativos da entidade.
Correspóndelle, así mesmo, notifica-las convocatorias, custodia-las actas e expedir certificacións destas co visto e prace do presidente.
O secretario tamén levará o inventario dos bens da asociación nun libro establecido para este efecto.
2. Nos casos de ausencia, vacante ou enfermidade do secretario, o presidente designará entre os vocais a un que desenvolva esta función.
Artigo 27º.- 1. O tesoureiro recadará e custodiará os fondos pertencentes á asociación, dará cumprimento ás ordes de pagamento que expida o presidente, levará a contabilidade da asociación, tomará razón e levará conta dos ingresos e dos gastos asociativos, elaborará o borrador de orzamentos da asociación así como as contas de resultados e balances.
2. O tesoureiro ten a obriga de proceder ó peche do exercicio orzamentario antes do 15 de decembro, co fin de que as contas estean a disposición dos membros da asociación nos quince días anteriores á celebración da asemblea ordinaria.
Artigo 28º.- Os vocais terán as seguintes atribucións: Realizar programas e propostas na súa área de actuación.
Desempeña-los traballos que lle sexan encomendados pola Xunta Directiva.
CAPÍTULO IV RÉXIME ECONÓMICO
Artigo 29º.- A asociación no momento de inicia-las súas actividades dispón dun patrimonio de 0 euros. O peche do exercicio económico coincidirá co do ano natural.
Artigo 30º.- A asociación funcionará en réxime de presuposto anual, con partidas diferenciadas de ingresos e gastos.
O borrador de presuposto será elaborado polo tesoureiro da asociación, que deberá telo preparado antes do un de xaneiro de cada ano, a fin de que poida ser aprobado na Asemblea Xeral Ordinaria.
Artigo 31º.- A asociación manterase dos seguintes recursos:
As cotas extraordinarias que propoña a Xunta Directiva e sexan aprobadas pola asemblea.
As doazóns ou subvencións que poidan conceder órganos públicos, entidades privadas ou particulares.
Os ingresos que se poidan recibir polo desenvolvemento das actividades da asociación. Calquera outro ingreso admitido pola normativa vixente para actividades non lucrativas.
Artigo 32º.- A Asemblea Xeral Ordinaria, a proposta da Xunta Directiva, aprobará tanto as cotas ordinarias como as extraordinarias que non serán reintegrables en ningún caso.
O recadado dedicarase a atende-las necesidades da asociación.
Artigo 33º.- Anualmente, con referencia ao último día do exercicio económico de cada ano, elaboraranse as contas, que se formalizarán nunha memoria, que será posta a disposición dos/as asociados/as, durante un prazo non inferior a 15 días ó sinalado para a celebración da Asemblea Xeral Ordinaria, que deberá aprobalas ou censuralas.
Artigo 34º.- Para a disposición de fondos das contas que a asociación ten nas entidades bancarias será necesaria a sinatura conxunta do presidente e do tesoureiro.
Artigo 35º.- Como entidade sen ánimo de lucro, en ningún caso poderán ser distribuídos entre os/as asociados/as os recursos obtidos pola asociación.
CAPÍTULO V DO REGULAMENTO DE RÉXIME INTERNO
Artigo 36º.- O regulamento de réxime interno, no seu caso, desenvolverá aquelas materias non contempladas directamente nestes estatutos, como o procedemento de elección dos membros da Xunta Directiva e o procedemento disciplinario, e non pode ir en ningún caso en contra do estipulado neles.
En todo caso, o funcionamento interno da asociación estará sometido ó ordenamento xurisdicional civil.
CAPÍTULO VI MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS E DISOLUCIÓN DA ASOCIACIÓN
Artigo 37º.- Os ditos estatutos só poderán ser modificados por acordo da Asemblea Xeral Extraordinaria convocada para tal efecto, adoptado polas 2/3 partes dos asociados.
A proposta de convocatoria deberá ir acompañada do texto das modificacións propostas.
Artigo 38º.- A asociación disolverase voluntariamente por acordo dos asociados adoptado polas 2/3 partes dos asistentes á Asemblea Xeral Extraordinaria convocada para tal efecto.
Artigo 39º.- Acordada a disolución, a Asemblea Xeral Extraordinaria designará tres asociados/as liquidadores, que xunto o/a presidente e o/a tesoureiro/a, procederán para efectua-la liquidación dos bens, pagando débedas, cobrando créditos e fixando o haber líquido resultante.
Artigo 40º.- O haber resultante, unha vez efectuada a liquidación, doarase a outra asociación non lucrativa e inscrita na comunidade autónoma que teña iguais ou similares fins que os desta asociación. O xustificante da doazón será presentado no Rexistro de Asociacións correspondente para proceder á inscrición da disolución da asociación.
Artigo 1º.- 1.- Constitúese unha asociación sen ánimo de lucro das previstas na Lei orgánica 1/2002, do 22 de marzo, reguladora do dereito de asociación. A asociación ten a seguinte denominación “ASOCIACIÓN FILANTROPICA. INCLUSIÓN SOCIAL ACTIVA. BOA VIDA."
2.- A asociación rexerase polos ditos estatutos, pola Lei orgánica 1/2002, do 22 de marzo e pola demais lexislación existente en materia de asociacións que lle sexa aplicable.
Artigo 2º.- O domicilio principal e permanente da asociación radicará na localidade de Pontevedra rúa de _______________________. teléfono, 685183593, correo electrónico boavidainclusionactiva@gmail.com
Artigo 3º.- A asociación, en función dos seus fins e do emprazamento do seu domicilio social, exercerá fundamentalmente as súas actividades no ámbito territorial da comunidade autónoma de Galicia.
Artigo 4º.- 1.-A asociación constitúese por tempo indefinido e só se disolverá, conforme a estes estatutos, pola vontade dos asociados expresada en Asemblea Xeral Extraordinaria ou polas causas previstas na lexislación vixente.
2.- A asociación rexerase segundo os principios democráticos contidos no marco da Constitución e o resto do ordenamento xurídico.
Artigo 5º.- 1.- Son fins principais da asociación de acción social.
a.- Filantrópicos e asistenciais.
b.- Mellora da calidade de vida.
c.- Loita polos dereitos individuais e colectivos (auga, luz, alimentación vivenda e emprego).
2.- Para levar a cabo os seus fins, poderá a asociación organiza-las seguintes actividades:
a.- Educativas-Formativas
b.- Informativas
c.- Orientativas
d.- Sociais e laborais
e.- Reivindicativas.
Os beneficios que se obteñan por calquera concepto destinaranse exclusivamente ó cumprimento destes fins, sen que se poidan repartir entre os asociados nin outras persoas físicas ou xurídicas con interese lucrativo.
CAPÍTULO II DOS ASOCIADOS
Artigo 6º. 1- Poderán ser integrantes da asociación todas aquelas persoas físicas, con plena capacidade de obrar e as persoas xurídicas tralo acordo do seu órgano competente, que non teñan débedas pendentes coa asociación e que reúnan os seguintes requisitos:
a. Que estean en risco de pobreza.
b. Que estean en exclusión social.
c. Que teñan algún outro problema que sexa obxecto dos fins da asociación.
2.-Os acordos de admisión de asociados e asociadas tomaraos a Xunta Directiva, unha vez recibida a petición por escrito da persoa que desexa ser admitida.
Artigo 7º.- Dentro da asociación poderán existi-las seguintes clases de asociados:
Fundadores, aquelas persoas que subscribiron a acta fundacional.
Numerarios, aquelas persoas que ingresaron con posterioridade á subscrición da acta fundacional.
Honorarios, aquelas persoas que, a xuízo da Asemblea Xeral, axuden de xeito notable ó desenvolvemento dos fins da asociación.
Artigo 8º. 1.-A condición de asociado pérdese:
Por vontade propia.
Por incumprimento das súas obrigas ou a realización de accións que prexudiquen gravemente ós intereses da Asociación, previo expediente disciplinario, con audiencia do interesado.
Por falecemento da persoa física ou extinción da persoa xurídica.
2.-A expulsión de asociados e asociadas, será acordada pola Xunta Directiva, logo da audiencia do interesado. O acordo de expulsión deberá ser ratificado pola Asemblea Xeral Extraordinaria e contra a súa resolución poderase recorrer ante a xurisdición ordinaria.
Artigo 9º.- Os asociados e asociadas teñen os seguintes dereitos:
1. Participar nas actividades da asociación e nos órganos de goberno e representación, exerce-lo dereito de voto, así como asistir á Asemblea xeral, de acordo cos estatutos.
2. Ser informado da composición dos órganos de goberno e representación da asociación, so seu estado de contas e do desenvolvemento da súa actividade.
3. Ser oído con carácter previo á adopción de medidas disciplinarias contra el e ser informado dos feitos que dean lugar ás ditas medidas, debendo motivarse o acordo que, no seu caso, impoña a sanción.
4. Impugna-los acordos dos órganos da asociación que estime contrarios á lei ou ós estatutos.
Os asociados e asociadas honorarios non intervirán na dirección da asociación nin nos órganos de representación dela.
Os asociados e asociadas honorarios están facultados para asistir ás asembleas xerais con voz, pero sen voto.
Artigo 10º.- Son obrigas dos asociados e asociadas:
1. Comparti-las finalidades da asociación e colaborar para a súa consecución.
2. Pagar a cota si se pode.
3. Desempeña-los cargos para os que foron elixidos.
4. Acatar e cumpri-los acordos validamente adoptados polos órganos de goberno e representación da asociación.
5. Acata-lo contido dos estatutos. Ter unha boa conduta individual e cívica. Asistir ás actividades sen efectos de calquera tipo de droga.
CAPÍTULO III DOS ÓRGANOS DA ASOCIACIÓN
Artigo 11º.- A dirección e administración da asociación serán exercidas pola presidenta, a Xunta Directiva e a Asemblea Xeral.
Artigo 12º. 1.- A persoa que preside a asociación será designada pola Asemblea Xeral entre os asociados e o seu mandato durará 1 ano.
Será asistido nas súas funcións por un vicepresidente, que o substituirá nos casos de vacante, ausencia ou enfermidade.
A presidencia e vicepresidencia serán ocupados por un home e unha muller en cumprimento das recomendacións da normativa de cotas.
2.- A persoa que preside terá as seguintes atribucións:
Representa-la asociación perante calquera organismo público ou privado.
Convocar e presidi-las sesións que celebre a Xunta Directiva.
Presidi-las sesións da Asemblea Xeral.
Dirixi-las deliberacións dunha e outra, e decidir con voto de calidade, no caso de empate. Executa-los acordos adoptados pola Xunta Directiva e a Asemblea Xeral.
Ordena-los pagamentos acordados validamente.
Asina-las actas, certificados, pagamentos e outros documentos da asociación xunto co secretario ou membro da Xunta Directiva a quen lle corresponda a elaboración do documento de que se trate.
Artigo 13º. 1.- A Xunta Directiva estará formada pola presidenta da asociación, un vicepresidente, un secretario, un tesoureiro e vocais.
2.- Os cargos que compoñen a Xunta Directiva serán desempeñados de forma gratuíta, sen prexuízo do dereito a ser reembolsados dos gastos debidamente xustificados en que poidan incorrer por actuacións relacionadas coa asociación.
As persoas elixidas para estes cargos deberán carecer de interese económico nos resultados da actividade levada a cabo pola asociación.
3.- A Asemblea Xeral será a competente para elixi-los cargos da Xunta Directiva.
A súa duración será por un período de 1 ano, aínda que poden ser obxecto de reelección.
4.- Os cargos cesarán na súa función por:
a) falecemento da persoa física ou extinción da persoa xurídica.
b) renuncia voluntaria.
c) transcurso do prazo para o que foron elixidos.
d) acordo de cesamento de toda a Xunta Directiva adoptado por 2/3 dos asociados reunidos en Asemblea Xeral extraordinaria convocada para tal efecto.
A renuncia e o transcurso do prazo non dan lugar ó cesamento automático, senón que se deberá facer un efectivo traspaso de poderes con entrega de documentación e posta ó día do sucesor.
As vacantes que se puideran producir durante o mandato de calquera dos membros da Xunta Directiva, serán cubertas provisionalmente entre os ditos membros ata a elección definitiva pola Asemblea Xeral.
En calquera caso, a Xunta Directiva debe estar integrada como mínimo por 4 persoas, que exercerán as funcións de presidente, vicepresidente, secretario e tesoureiro.
Artigo 14º.- A Xunta Directiva terá as seguintes atribucións:
1. Programar e dirixi-las actividades asociativas.
2. Leva-la xestión administrativa e económica da asociación.
3. Someter á aprobación da Asemblea Xeral o orzamento anual de ingresos e gastos, así como o estado de contas do ano anterior.
4. Convocar e fixa-la data da Asemblea Xeral.
5. Propoñerlle á Asemblea Xeral a fixación de cotas ordinarias e extraordinarias para os asociados.
6. Designa-las comisións de traballo ou seccións que se estimen oportunas para o bo funcionamento da asociación.
7. Ditar normas interiores de organización e exercer cantas funcións non estean expresamente asignadas á Asemblea Xeral.
8. Resolver sobre as solicitudes de ingreso de novos asociados.
9. Propoñe-lo plan de actividades da asociación á Asemblea Xeral para a súa aprobación, impulsando e dirixindo as súas tarefas.
10. Resolve-los procedementos disciplinarios que se instrúan.
11. Aquelas que non veñan atribuídas expresamente á outro órgano da asociación.
Artigo 15º. 1.- A Xunta Directiva será convocada polo presidente, a iniciativa propia ou a petición de calquera dos seus compoñentes.
2.- Para que os acordos da Xunta Directiva sexan válidos, deberán ser adoptados pola maioría de votos dos asistentes, sendo necesaria a concorrencia, polo menos, da metade máis un dos seus membros e, en todo caso, do presidente ou vicepresidente e o secretario ou persoa que o substitúa.
O secretario ou, no seu defecto, o vocal que o substitúa, levantará acta das sesións, que se transcribirá ó libro de actas.
Artigo 16º.- Os membros da Xunta Directiva presidirán as comisións que a propia Xunta acorde constituír, co fin de delegar nelas a preparación de determinados actos ou actividades, ou de acadar delas as informacións necesarias.
Formarán parte das ditas comisións o número de asociados que acorde a Xunta Directiva, a proposta dos seus respectivos presidentes.
Artigo 17º.- A Asemblea Xeral de asociados e asociadas é o órgano de expresión da vontade da asociación e estará formada por tódolos integrantes desta.
O presidente e o secretario da asemblea serán o presidente e o secretario da Xunta Directiva. Artigo 18º.- A Asemblea Xeral reunirase con carácter ordinario como mínimo unha vez ó ano, e con carácter extraordinario cantas veces o acorde a Xunta Directiva, ou o soliciten o 10% dos socios.
Neste último caso realizarase por medio de escrito dirixido ao presidente, autorizado coas sinaturas dos solicitantes, no que se expoña o motivo da convocatoria e a orde do día.
Artigo 19º.- A Asemblea Xeral Ordinaria reunirase necesariamente no período que vai desde o 7 do mes de xaneiro ata o 7 do mes de febreiro de cada ano.
Tanto a Asemblea Ordinaria como a Extraordinaria serán convocadas con 15 días de antelación polo/a presidente/a da Xunta Directiva.
A notificación farase nos locais da asociación para as asembleas ordinarias e no domicilio dos asociados para as asembleas extraordinarias.
Artigo 20º.- Serán competencias da Asemblea Xeral Ordinaria:
Aproba-lo plan de actividades.
Examinar e aproba-las contas e balances do exercicio anterior.
Aproba-los presupostos de ingresos e gastos para cada exercicio.
Exame e aprobación das cotas.
Artigo 21º.- Serán competencias da Asemblea Xeral Extraordinaria:
Modifica-los estatutos da asociación.
Elixir e cesa-los integrantes da Xunta Directiva.
Aproba-la federación con outras asociacións.
Autoriza-lo alleamento, gravame ou hipoteca de bens sociais.
Acorda-la disolución da asociación.
Designa-los/as liquidadores/as.
Ratifica-la expulsión de asociados e asociadas a proposta da Xunta Directiva.
Solicita-la declaración de utilidade pública da asociación.
Aproba-lo regulamento de réxime interno da asociación.
As que sendo de competencia da asemblea ordinaria, por razóns de urxencia ou necesidade, non poidan agarda-la súa convocatoria, sen grave prexuízo para a asociación.
Tódalas non conferidas expresamente á Asemblea Xeral Ordinaria ou a Xunta Directiva.
Artigo 22º. A Asemblea Xeral quedará validamente constituída sempre que concorran a metade máis un dos asociados na primeira convocatoria ou transcorrida media hora en segunda convocatoria, con calquera número de asistentes, pero, en todo caso, coa presenza do presidente ou vicepresidente e o secretario ou persoa que o substitúa.
Artigo 23º.- Os acordos adoptados deberán selo polo voto afirmativo da maioría simple dos asistentes ou representados, excepto os relativos ós apartados do 1 ó 7 do artigo 21º, que requirirán maioría de dous terzos.
A continuación levaranse os acordos ó libro de actas e asinarao o/a presidente/a, o/a secretario/a da Asemblea.
A acta deberá ser lida na seguinte sesión celebrada pola Asemblea Xeral e aprobada pola maioría dos membros presentes.
Artigo 24º.- Os acordos adoptados conforme ós preceptos anteriores obrigarán a tódolos/as asociados/as, incluso ós/ás non asistentes.
As sesións abriranse cando así o determine o presidente.
Seguidamente procederase por parte do secretario á lectura da acta da asemblea anterior que deberá ser aprobada.
Posteriormente, o secretario procederá a presenta-la orde do día.
Cada punto será informado polo membro da Xunta Directiva que lle corresponda, procedéndose ó debate e a aprobación dos correspondentes acordos nos termos contidos nestes estatutos, segundo a materia de que se trate.
Artigo 25º.- Os acordos que vaian contra estes estatutos ou infrinxan os fins da asociación poderán ser recorridos en reposición diante da Asemblea Xeral.
A partir da resolución do recurso de reposición, quedará expedita a vía para recorrer perante a xurisdición ordinaria.
Artigo 26º.- 1. O secretario recibirá e tramitará as solicitudes de ingreso, levará o ficheiro e o libro rexistro de asociados e terá ao seu cargo a dirección dos traballos administrativos da entidade.
Correspóndelle, así mesmo, notifica-las convocatorias, custodia-las actas e expedir certificacións destas co visto e prace do presidente.
O secretario tamén levará o inventario dos bens da asociación nun libro establecido para este efecto.
2. Nos casos de ausencia, vacante ou enfermidade do secretario, o presidente designará entre os vocais a un que desenvolva esta función.
Artigo 27º.- 1. O tesoureiro recadará e custodiará os fondos pertencentes á asociación, dará cumprimento ás ordes de pagamento que expida o presidente, levará a contabilidade da asociación, tomará razón e levará conta dos ingresos e dos gastos asociativos, elaborará o borrador de orzamentos da asociación así como as contas de resultados e balances.
2. O tesoureiro ten a obriga de proceder ó peche do exercicio orzamentario antes do 15 de decembro, co fin de que as contas estean a disposición dos membros da asociación nos quince días anteriores á celebración da asemblea ordinaria.
Artigo 28º.- Os vocais terán as seguintes atribucións: Realizar programas e propostas na súa área de actuación.
Desempeña-los traballos que lle sexan encomendados pola Xunta Directiva.
CAPÍTULO IV RÉXIME ECONÓMICO
Artigo 29º.- A asociación no momento de inicia-las súas actividades dispón dun patrimonio de 0 euros. O peche do exercicio económico coincidirá co do ano natural.
Artigo 30º.- A asociación funcionará en réxime de presuposto anual, con partidas diferenciadas de ingresos e gastos.
O borrador de presuposto será elaborado polo tesoureiro da asociación, que deberá telo preparado antes do un de xaneiro de cada ano, a fin de que poida ser aprobado na Asemblea Xeral Ordinaria.
Artigo 31º.- A asociación manterase dos seguintes recursos:
As cotas extraordinarias que propoña a Xunta Directiva e sexan aprobadas pola asemblea.
As doazóns ou subvencións que poidan conceder órganos públicos, entidades privadas ou particulares.
Os ingresos que se poidan recibir polo desenvolvemento das actividades da asociación. Calquera outro ingreso admitido pola normativa vixente para actividades non lucrativas.
Artigo 32º.- A Asemblea Xeral Ordinaria, a proposta da Xunta Directiva, aprobará tanto as cotas ordinarias como as extraordinarias que non serán reintegrables en ningún caso.
O recadado dedicarase a atende-las necesidades da asociación.
Artigo 33º.- Anualmente, con referencia ao último día do exercicio económico de cada ano, elaboraranse as contas, que se formalizarán nunha memoria, que será posta a disposición dos/as asociados/as, durante un prazo non inferior a 15 días ó sinalado para a celebración da Asemblea Xeral Ordinaria, que deberá aprobalas ou censuralas.
Artigo 34º.- Para a disposición de fondos das contas que a asociación ten nas entidades bancarias será necesaria a sinatura conxunta do presidente e do tesoureiro.
Artigo 35º.- Como entidade sen ánimo de lucro, en ningún caso poderán ser distribuídos entre os/as asociados/as os recursos obtidos pola asociación.
CAPÍTULO V DO REGULAMENTO DE RÉXIME INTERNO
Artigo 36º.- O regulamento de réxime interno, no seu caso, desenvolverá aquelas materias non contempladas directamente nestes estatutos, como o procedemento de elección dos membros da Xunta Directiva e o procedemento disciplinario, e non pode ir en ningún caso en contra do estipulado neles.
En todo caso, o funcionamento interno da asociación estará sometido ó ordenamento xurisdicional civil.
CAPÍTULO VI MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS E DISOLUCIÓN DA ASOCIACIÓN
Artigo 37º.- Os ditos estatutos só poderán ser modificados por acordo da Asemblea Xeral Extraordinaria convocada para tal efecto, adoptado polas 2/3 partes dos asociados.
A proposta de convocatoria deberá ir acompañada do texto das modificacións propostas.
Artigo 38º.- A asociación disolverase voluntariamente por acordo dos asociados adoptado polas 2/3 partes dos asistentes á Asemblea Xeral Extraordinaria convocada para tal efecto.
Artigo 39º.- Acordada a disolución, a Asemblea Xeral Extraordinaria designará tres asociados/as liquidadores, que xunto o/a presidente e o/a tesoureiro/a, procederán para efectua-la liquidación dos bens, pagando débedas, cobrando créditos e fixando o haber líquido resultante.
Artigo 40º.- O haber resultante, unha vez efectuada a liquidación, doarase a outra asociación non lucrativa e inscrita na comunidade autónoma que teña iguais ou similares fins que os desta asociación. O xustificante da doazón será presentado no Rexistro de Asociacións correspondente para proceder á inscrición da disolución da asociación.
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